photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Rémering-lès-Puttelange, 57, Moselle, Grand Est

Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de Rémering-Lès-Puttelange (Moselle). Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein[...]

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi Administrations - Institutions

Souppes-sur-Loing, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous l'autorité de la Directrice des Services ou de son Adjoint, ainsi que sous la supervision de la Responsable des Finances, vous serez chargé(e) d'effectuer diverses missions de secrétariat et de comptabilité. Vos missions : Secrétariat : Rédaction et mise en forme de courriers et courriels, simples ou complexes, Rédaction de notes de service et de comptes-rendus, Suivi administratif et technique des réunions (présence, ordre du jour, préparation des salles, etc.), Gestion des courriers ou audiences des élus nécessitant une réponse, Suivi des parapheurs et du circuit de validation, Préparation et suivi des séances du Conseil Municipal (convocations, notes de synthèse, rédaction ou relecture des délibérations et comptes-rendus, transmission en Préfecture, mise en application des délibérations), Rédaction des arrêtés municipaux ou décisions du Maire, Tenue du registre des arrêtés et des délibérations, élaboration du recueil des actes administratifs, Enregistrement du courrier entrant et sortant, Suivi de l'agenda du Maire. Finances : Ordonnancement, liquidation et paiement des dépenses et des recettes, Suivi des comptes et réalisation de tableaux de bord, Gestion des relances[...]

photo Adjoint administratif / Adjointe administrative (guichet)

Adjoint administratif / Adjointe administrative (guichet)

Emploi Administrations - Institutions

Soual, 81, Tarn, Occitanie

La Mairie de Soual recherche un(e) agent administratif, à temps plein (35 heures), pour un emploi permanent, à partir du 3 novembre 2025. Contexte : Afin de mettre en place les politiques publiques locales, la Mairie de Soual compte une vingtaine d'agents municipaux (service administratif, technique, périscolaire, médiathèque et police municipale). MISSIONS: Sous l'autorité du Maire et du Directeur Général des Services, vous intégrerez le service administratif et exercerez les missions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la Mairie, - Gestion administrative des affaires courantes, - Enregistrement des dossiers d'urbanisme - Gestion de la communication de la Mairie au travers des différents moyens de communication à disposition - Assurer le suivi des événements municipaux - Plus ponctuellement : Instruction des dossiers sur les domaines de l'état-civil, la gestion funéraire, le recensement, les élections, aide-sociale, - Venir en appui des projets des élus et des différents services. PROFIL ET QUALITES REQUISES : - Polyvalence - Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale et sens du service public - Expérience souhaitée sur un[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Seillans, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

1. MISSIONS PRINCIPALES 1.1 Gestion administrative des ressources humaines - Suivi des dossiers administratifs du personnel communal (absences, congés, visites médicales, formations, etc.) - Rédaction des actes de gestion du personnel : arrêtés, contrats, courriers RH - Suivi des recrutements, des mouvements de personnel et des échéances contractuelles - Mise à jour des tableaux de bord RH et tenue des registres obligatoires - Suivi des entretiens professionnels, formations et obligations réglementaires 1.2 Accueil du public - Accueil physique et téléphonique des usagers - Orientation du public vers les services compétents - Renseignement sur les démarches administratives simples - Gestion de l'affichage administratif et des supports d'information ________________________________________ 2. MISSIONS SECONDAIRES / POLYVALENCE - Appui aux services annexes en cas de besoin (état civil, élections, cimetière etc.) - Aide à la logistique des événements municipaux, réunions ou formations - Réalisation de diverses tâches administratives transversales - Agenda des élus ________________________________________ CDD AVEC EVOLUTION

photo Secrétaire de mairie

Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Montagnac-Montpezat, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

La mairie de Montagnac-Montpezat recherche pour l'activité de sa commune, un/e secrétaire de mairie pour un poste de carrière. Vous serez sous la coupe de M. le Maire et Mme la Maire Adjointe, et vous serez appuyé au démarrage de la mission, par un binôme qui vous assistera pour prendre vos marques dans ce nouveau poste. Vos missions : Vous mettez en œuvre, sous les directives des élues et élus, les politiques déclinées par l'équipe municipale. Vous préparez les conseils municipaux avec M. le Maire. Vous organisez les services de la commune et gérer les ressources humaines. Vous pouvez intervenir dans des domaines de compétences spécifiques : urbanisme, état civil, aide sociale, élections et ainsi recevoir du public. Vous supervisez ou organisez un ou plusieurs services d'une collectivité territoriale. Vous gérez et suit des dossiers spécifiques en direction du public (Mariages, enterrements, scolaire, ...) Vous élaborez des documents administratifs et budgétaires. Vous réalisez et payez les factures par le biais de bordereaux de paiement. Profil recherché : Nous recherchons un profil expérimenté, avec une bonne capacité rédactionnelle et des compétences en comptabilité[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Administrations - Institutions

Quillan, 11, Aude, Occitanie

La Communauté de Communes des Pyrénées Audoises recherche un chargé de mission (H/F) pour le poste : * Rédaction, présentation et validation du contrat local de santé (CLS) du territoire puis animation du CLS.* Le chargé de mission est placé sous l'autorité directe du Président de la Communauté de Communes et du Directeur de la Communauté de Communes des Pyrénées Audoises. Il est placé sous l'autorité fonctionnelle du Président de la Communauté de Communes des Pyrénées Audoises, du Président de la Communauté de Communes du Limouxin, et de l'Agence Régionale de Santé Occitanie. Il est en relation avec tous les élus et les services des communautés de communes des Pyrénées Audoises et du Limouxin, l'Agence Régionale de Santé, les services des communes membres des deux communautés de communes et l'ensemble des acteurs impliqués dans le domaine de la santé globale. Missions liées au poste : * Management de projet transversal, capacité à fédérer les acteurs locaux autour d'un projet de santé publique. * Mise en œuvre du projet local de santé publique et suivi des actions définies au sein du Contrat Local de Santé (CLS). Les 5 axes du CLS : Axe 1 : Accès aux droits et aux[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Spécialisés dans le recrutement, nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la restauration des agents et élus métropolitains un(e) cuisinier(e) pour des missions d'intérim. Vos missions seront sous la responsabilité du responsable de centre : Produire les repas dans le cadre de la règlementation européenne en matière d'hygiène alimentaire et de traçabilité des denrées, mais également dans les délais impartis - Gérer et contrôler la production des repas (chaud, froid, pâtisserie, conditionnement, magasin, chambres froides .) - Assurer le service aux clients - Nettoyer son poste de travail et la cuisine en générale - Travailler en équipe. Votre profil : Vous avez une formation initiale et professionnelles CAP/ BEP CUISINE ainsi qu'une connaissance de la démarche HACCP (méthode préventive visant à maîtriser les dangers pouvant survenir au cours d'un processus) . Connaissance en pâtisserie obligatoire

photo Conseiller / Conseillère en formation continue

Conseiller / Conseillère en formation continue

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Horaires : 8 h 30 - 12 h 30 et 13 h 30 - 17 h, 36 h hebdomadaires (avec le mercredi après- midi ou vendredi après-midi non travaillé) Catégorie : Maitrise, niveau 1 Date de prise de fonction : 1er septembre 2025 Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). La CMA de l'Hérault est implantée à Montpellier, Béziers, Clermont-l'Hérault et Lunel. Elle accompagne les artisans héraultais dans chaque étape de leur vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission d'entreprise. De plus, la CMA34 gère des centres de formation par l'apprentissage à Montpellier et Clermont-l'Hérault qui dispensent des formations en apprentissage et dans le cadre de la formation continue[...]

photo Assistant / Assistante de communication

Assistant / Assistante de communication

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Horaires : 8 h 30 - 12 h 30 et 13 h 30 - 17 h30, soit 36 h hebdomadaires (sur 4.5 jours avec le mercredi ou le vendredi après-midi non travaillé) Date de prise de fonction : à compter du 1er octobre 2025 Présentation de l'établissement : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). La CMA de l'Hérault est implantée à Montpellier, Béziers, Clermont-l'Hérault et Lunel. Elle accompagne les artisans héraultais dans chaque étape de leur vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission d'entreprise. De plus, la CMA34 gère des centres de formation par l'apprentissage à Montpellier et Clermont-l'Hérault qui dispensent des formations en apprentissage et dans le cadre de la formation continue professionnelle.[...]

photo Chargé / Chargée de trésorerie et de financement

Chargé / Chargée de trésorerie et de financement

Emploi Administrations - Institutions

Domène, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste à pourvoir Domène est une ville de 6700 habitants située près du Massif de Belledonne, sur le territoire de la Métropole de Grenoble. Elle offre un cadre de vie agréable et préservé entre Grenoble et Chambéry, à deux pas de la Chartreuse. Elle propose un grand nombre de services et équipements : crèche, écoles et collège, médiathèque, équipements sportifs, centre de loisirs, école de musique, EHPAD, CCAS ; elle dispose également d'un tissu associatif riche et actif. De nombreuses actions et projets portés par les élus doménois font d'elle une ville à l'esprit village qui bénéficie par ailleurs de l'attractivité et du dynamisme de l'aire urbaine grenobloise. Missions principales et activités : Gestion d'une comptabilité d'engagement (bons de commande), avec la chaîne des dépenses (mandats, débits d'office) et la chaîne des recettes (titres, P503) pour l'ensemble des budgets (6 700 mandats et titres émis en 2024) : - budget principal communal et ses budgets annexes (Aménagement Urbain, Microcentrale électrique), - budget principal du CCAS et ses budgets annexes (EHPAD, Résidence Autonomie). -Collaboration avec la responsable du service finances pour[...]

photo Agent / Agente technique de l'environnement (ATE)

Agent / Agente technique de l'environnement (ATE)

Emploi Economie - Finances

Clairoix, 60, Oise, Hauts-de-France

Le technicien zones humides est chargé d'assurer l'animation et la mise en œuvre des programmes d'actions de restauration et d'entretien des zones humides à l'échelle du périmètre GEMA du SMOA, soit 9 700 ha de zones humides. Il a en charge l'émergence de projets, le suivi d'études et de travaux, l'animation des réunions d'information et de concertation avec les différents acteurs du territoire. Le technicien zones humides est sous l'autorité du Directeur. VOLET ANIMATION : - Préparer et co-animer le comité GEMA (programmation, orientations budgétaires, hiérarchisation) en lien avec la Coordinatrice technique - Actualiser l'inventaire des zones humides à l'échelle du périmètre GEMA du SMOA - Assurer le suivi et la mise en œuvre de l'étude de fonctionnalités des ZH à l'échelle du périmètre GEMA du SMOA - Faire émerger et élaborer des projets de restauration ambitieux auprès des communes et privés (concertation, sensibilisation, négociation, .) en lien avec l'équipe GEMA - Poursuivre l'élaboration d'une stratégie d'intervention foncière adaptée aux enjeux de reconquête des zones humides (objectifs hiérarchisés, établir des partenariats, animation territoriale, .) en lien[...]

photo Chauffeur routier / Chauffeuse routière

Chauffeur routier / Chauffeuse routière

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Assurer les déplacements du Maire/Président -Accueillir et assister Monsieur le Maire/Président dans ses déplacements sur différents sites -Préparer et optimiser les trajets en terme de durée de déplacement -Conduire le véhicule en toute sécurité et dans le respect du code de la route -Accueillir et véhiculer des élus et des personnes extérieures à la collectivité -Contrôler, entretenir et assurer la maintenance préventive du véhicule -Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule -Effectuer la surveillance quotidienne de l'état de propreté du véhicule -Renseigner le carnet de bord du véhicule Formations : Permis B Compétences techniques : Maîtrise du code de la route Suivre ou choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulation et à l'état de la chaussée et savoir utiliser un GPS Réagir rapidement en présence d'un événement soudain Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention Adapter les gestes et postures à chaque situation Aptitudes personnelles : Très bonne présentation - Devoir de réserve - Écouter avec attention -Entendre avec discrétion- S'exprimer clairement et distinctement S'adapter à la diversité des situations et des publics Rattachement[...]

photo Animateur / Animatrice qualité services

Animateur / Animatrice qualité services

Emploi Administrations - Institutions

Rochechouart, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Aux côtés du sous-préfet de Rochechouart en charge des services publics sur le département, de l'ANCT, et en lien direct avec la référente France services pour la préfecture, l'animateur départemental France services (H/F) assure l'animation opérationnelle des structures labellisées du département de la Haute-Vienne. Interlocuteur de proximité, il/elle accompagne au quotidien les 57 conseillers France services du département pour leur apporter aide et conseil dans l'exercice de leurs missions auprès des usagers : mises en relation, aide à la prise en main des outils, remontée des difficultés, diffusion des bonnes pratiques. Mission 1 : assurer le suivi de la qualité du service - Établir un diagnostic départemental du réseau : visites sur le terrain pour identifier les forces et les faiblesses des structures ; - Veiller à une qualité de service homogène sur l'ensemble des structures : analyse des résultats des bornes de satisfaction, mise en œuvre et suivi des actions correctrices ; - Favoriser l'intégration des nouveaux conseillers : suivi de la formation avec la référente France services, immersions, découverte des outils métiers. ; Mission 2 : assurer le suivi[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Davignac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Commune de DAVIGNAC (235 habitants), située à 10 km de MEYMAC et 23 km d'USSEL, recrute un agent administratif polyvalent H/F au secrétariat de mairie, à raison de 25 h 00 hebdomadaire, à compter du 1er octobre 2025. Ce recrutement sera en doublon avec la secrétaire générale de mairie actuellement en poste, jusqu'à son départ à la retraite prévu en avril 2026. Missions / conditions d'exercice: Accueil et renseignement de la population Gestion des affaires générales Assistance et conseil aux élus Elaboration des documents administratifs et budgétaires, comptabilité Elaboration de la paye Gestion des équipements et bâtiments municipaux Urbanisme, état civil, cimetière, marchés publics, élections. Profils recherchés: Etre titulaire d'un baccalauréat et/ou un BTS en fonction de l'expérience. Expérience sur un poste similaire souhaitée (notamment en secrétariat de mairie de commune rurale) Maîtrise des outils bureautique (traitement de texte, tableur, agenda, internet, messagerie, ...) Maîtrise des techniques de secrétariat Autonomie, réactivité, organisation, rigueur Disponibilité Discrétion professionnelle, neutralité, devoir de réserve Aptitude à l'échange (accueil[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Administrations - Institutions

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

Transmettre CV + Lettre de motivation La Communauté d'Agglomération du Gard rhodanien recrute : Son/sa futur(e) chargé(e) de mission emploi, insertion et marketing territorial H/F Au sein du pôle Attractivité et Aménagement, le service Développement économique repose sur 5 missions principales : Relations aux entreprises ; ZAE et foncier économique ; Agriculture et forêts ; Innovation et filières stratégiques ; emploi, insertion et marketing territorial. Sous l'autorité de la cheffe de service Développement économique, le/la chargé(e) de mission a pour objectif de consolider et d'outiller l'action stratégique de l'Agglomération en matière d'attractivité économique, d'emploi et d'insertion. Il/Elle assure le pilotage stratégique et opérationnel des politiques publiques définies par les élus dans ce cadre. Principales missions : Le poste s'articule autour de 4 axes : Clauses d'insertion Echanges avec les maitres d'ouvrages publics pour la définition des clauses d'insertion à inclure dans les marchés. Clausage des marchés publics retenus Information aux entreprises attributaires Suivi, en cours d'opération, de la mise en œuvre des clauses prévues au marché Mise en[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne automobile

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi Administrations - Institutions

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Venez mettre vos compétences mécaniques au service de notre collectivité en rejoignant notre équipe de mécaniciens dédiés à assurer la performance et la fiabilité de notre flotte de véhicules municipaux mais également notre matériel essentiel à la qualité de vie de nos habitants. ---------------------------------------------------------------- VOS MISSIONS - Entretenir les véhicules et les matériels de la Ville d'Agen et de l'Agglomération d'Agen - Entretenir et assurer la maintenance des véhicules et du matériel - Essai des véhicules et du matériel - Dépanner les véhicules et le matériel - Acheminer les véhicules (prestataires ou atelier) - Réaliser des réglages précis des moteurs, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule - Détecter et rendre compte des dysfonctionnements constatés dans l'exécution de son travail - Réaliser systématiquement un pré contrôle technique - Garantir l'entretien, le nettoyage, la désinfection, et l'hygiène des équipements et de son environnement - Diagnostiquer et localiser une panne ------------------------------------------------------------- VOTRE PROFIL - Permis B obligatoire - Permis C souhaité - Respecter[...]

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Chef / Cheffe d'équipe travaux publics

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité fonctionnelle de Madame le Maire de la Ville de Chaumont et du Directeur du Centre Technique vous aurez pour principales missions d'assurer la coordination des pôles du service bâtiment du Centre Technique de la Ville de Chaumont dans le respect des objectifs fixés par votre hiérarchie. Vos principales missions seront : 1) Participation à la mise en œuvre des projets de la collectivité : - conseiller, informer et alertes les organes décisionnels, - travailler en collaboration directe avec le directeur et/ou les élus de référence, - évaluer la mise en œuvre des projets et proposer des améliorations, - négocier les moyens temporels, humains, matériels et budgétaires et prioriser les dossiers et missions à réaliser - travailler en transversalité avec les autres chefs de service et s'inscrire dans la stratégie de communication de projets de la collectivité. 2) Gestion des ateliers bâtiments : - mettre en œuvre les orientations en matière de patrimoine bâti en proposant une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti, - superviser les projets et représenter les maîtres d'ouvrages (monter, planifier et coordonner des opérations de[...]

photo Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable

Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

RESPOSABILITES ET MISSIONS PRINCIPALES : * Collaboration et Autorité : - Travailler en collaboration avec le Responsable du Service Eau-Assainissement-Transports-Hydraulique. - Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques. * Gestion du service : - Assainissement, eau potable, et hydraulique des rivières pour la Communauté d'Agglomération du Grand Verdun (CAGV). - Gestion technique, réglementaire et administrative. - Proposition et programmation des investissements. - Conduite des études et travaux neufs. - Suivi et contrôle des contrats de délégation de service public. * Optimisation : Responsable Technique de Projets/Travaux. - Coordination des travaux de voirie et gestion des réseaux humides. MISSIONS OPERATIONNELLES : * Eau-Assainissement : - Gestion des réseaux d'assainissement et d'eau potable. - Contrôle des délégataires et travaux. - Relations avec les usagers et partenaires institutionnels. - Réalisation d'études et conduite d'opérations. - Suivi et réception des travaux. * Hydraulique : - Gestion et entretien des cours d'eau. - Réalisation des études de restauration et d'entretien. - Coordination des travaux. - Assistance technique et administrative[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Emploi Administrations - Institutions

Vouillé, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Située aux portes du Marais Poitevin, à 45' de voiture environ de La Rochelle et de Poitiers (axe Paris - Bordeaux sortie n°32), la commune de Vouillé (3 500 habitants - Deux Sèvres - 79) cherche un ou une chargé(e) de gestion spécialisé(e) en gestion des ressources humaines. Le poste est un emploi à temps complet (35 h/semaine) et est placé sous l'autorité du responsable du pôle Ressources juridiques, financières et humaines. Rémunération statutaire (+ régime indemnitaire) et, le cas échéant, participation employeur « Santé et Prévoyance », prestations du comité national d'action sociale (CNAS), ... Le recrutement est réalisé par voie statutaire (mutation, détachement ou sur liste d'aptitude) ou à défaut par voie contractuelle. ACTIVITÉS PRINCIPALES Participation à l'élaboration de la procédure budgétaire et à sa mise en oeuvre, Saisie et vérification des comptes administratifs et de leurs annexes réglementaires, Réalisation des engagements comptables et suivi des crédits, Saisie et suivi de l'exécution des mandats et titres (contrôle de validité des pièces justificatives, détermination de l'imputabilité comptable...), Savoir identifier un problème[...]

photo Exposition

Exposition "Chlorophylle"

Nature - Environnement, Atelier, Exposition, Plante - Fleur

Tarbes 65000

Du 13/06/2025 au 05/10/2025

Chlorophylle est un projet pédagogique de l’ÉSAD Pyrénées qui propose aux étudiants une mise en situation dans le jardin Massey, faisant de cet espace contigu à l’école un lieu d’inspiration et de réflexion. L’enjeu principal du programme est de permettre aux étudiants de répondre à un concours de la même façon qu’ils seront amenés à le faire dans leur vie professionnelle. C’est aussi l’occasion d’offrir au regard du public tarbais un accès direct aux réalisations, préoccupations et cheminements des jeunes artistes. Pour cette nouvelle édition, 13 étudiants de 2e et 4e année ont développé des projets en réponse à un appel d'offre lancé par l’école avec pour sujet le jardin Massey. Ils ont réalisé des “planches projets” donnant à voir et comprendre la forme plastique imaginée, sa localisation dans le jardin, les matériaux et les références qui constituent la recherche. L'ensemble des projets a été classé par un jury constitué d’élus et d’agents de la ville de Tarbes. Ainsi quatre pièces ont été sélectionnées pour être installées : vous pourrez les découvrir en parcourant le jardin. La totalité des 13 planches proposées au concours sont exposées sur la façade de l’école.

photo Romain et Thomas Leleu - Festival Les Musicales du Causse

Romain et Thomas Leleu - Festival Les Musicales du Causse

Musique, Festival généraliste

Gramat 46500

Le 26/10/2025

Les frères Leleu ensemble sur une même scène, c’est désormais possible ! Romain et Thomas Leleu, tous deux élus aux Victoires de la Musique Classique (respectivement 2009 et 2012), se réunissent en duo afin de partager avec vous un moment musical intime, unique et chaleureux ! Dans leur programme, les auditeurs naviguent à travers différents univers et sont invités à partager la complicité fraternelle de Romain et Thomas, mise au service de la musique. Habitués des grandes scènes et festivals internationaux, les deux frères virtuoses ont su tirer profit du confinement de 2020 pour proposer ce projet inédit, réclamé depuis longtemps du public et des programmateurs. Romain et Thomas ont collaboré avec Thierry Escaich (création de « Hommage à Piazzolla), ils ont enregistreé pour France Musique la création mondiale « Divertimento » de la compositrice Airelle Besson (Victoires du Jazz…). Leur premier album commun est sorti en septembre 2024 pour le label La Dolce Volta.

photo Halloween à Elusa Capitale Antique

Halloween à Elusa Capitale Antique

Manifestation culturelle, Fête

Eauze 32800

Du 31/10/2025 à 10:00 au 31/10/2025 à 18:00

Venez frisonner avec nous pour Halloween ! Le 31 Octobre Assistez à l'atelier photophore infernal à 10h30 à la Domus afin d'illuminer votre maison de lueurs démoniaques ! Tarif : 6 € | Sur réservation à partir de 6 ans Suivez également notre jeu de piste terrifiant (mais pas trop promis) pour dévoiler de 14h à 18h tous les secrets du Musée du Trésor d'Eauze ! Gratuit pour les – de 18 ans et les personnes déguisées | Autrement : 5€ En collaboration avec la Ludothèque d'Eauze, venez de 14h à 18h au Musée avec vos enfants afin qu'ils découvrent et jouent avec des jeux en bois.

photo Cadre dirigeant / Cadre dirigeante d'un service territorial

Cadre dirigeant / Cadre dirigeante d'un service territorial

Emploi Administrations - Institutions

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission Principale : Suivi des Assemblées et de Commissions municipales, Suivi et notification des décisions Conception et pilotage des politiques publiques : élaboration et mise en œuvre de projets territoriaux Développement territorial : mise en place d'actions pour dynamiser le territoire (tourisme, économie locale, urbanisme) Encadrement d'équipes : supervision des agents et coordination entre les différents services, management des agents publics Gestion et pilotage de la Société d'Economie Mixte du PlateauIl intervient sur l'ensemble des affaires courantes et plus particulièrement aux domaines de o la Forêt o la Santé o les Elections o le Casino o les Carrières de pierre o l'attractivité du Territoire et développement Véritable collaborateur du Maire, il assure la gestion de son agenda municipal et le filtrage des courriers. Activités de l'attaché territorial sur les domaines du POSTE : Capacités d'analyse et de synthèse pour concevoir et piloter des projets complexes Aptitudes relationnelles et leadership pour encadrer des équipes et collaborer avec divers acteurs (élus, agents, partenaires) Maîtrise des outils de gestion publique dont le droit public, Rigueur[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Grades : Attaché territorial / à défaut Rédacteur principal de 1ère ou 2ème classe, Filière : Administrative, Catégorie : A (ou B confirmé), Lieu d'exercice : Communauté de Communes Val de Cher Controis, Type de poste : Temps complet. CONTEXTE Dans le cadre de l'évolution de son organisation interne et afin d'accompagner la modernisation de sa gestion des ressources humaines, la Communauté de Communes Val de Cher Controis recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines. Vous intégrerez une collectivité de 98 agents titulaires et contractuels auxquels il faut ajouter une centaine de saisonniers en période de vacances scolaires d'été et une cinquantaine pour les petites vacances scolaires. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) à la Direction Générale Adjointe des Services, vous aurez pour missions : 1. Définition et pilotage stratégique des ressources humaines - Proposer et mettre en œuvre une politique RH adaptée aux enjeux de la collectivité, - Conseiller la Direction Générale et les élus sur l'ensemble des thématiques RH (statut, organisation du travail, évolution des métiers, climat social.), - Piloter les projets structurants : GPEEC (gestion prévisionnelle des emplois[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

En matière d'action sociale, la Communauté de Communes Porte de Maurienne travaille en partenariat étroit avec le centre socio-culturel Les 3 P'tits Cailloux, notamment sur le volet enfance-jeunesse. La Convention Territoriale Globale (CTG) signée entre La Communauté de Communes Porte de Maurienne et la Caisse d'Allocations Familiales de la Savoie en décembre 2023 a pour objectifs d'élaborer et mettre en œuvre un projet de territoire efficient et partenarial. Dans ce contexte, sous la responsabilité de la Directrice des Services et en étroite relation avec la CAF, le ou la chargé(e) de coopération CTG participe à la définition et au pilotage du projet de territoire. Sur un mode partenarial, il/elle impulse et coordonne les actions définies dans la Convention et met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement social. Il/elle propose des éléments d'arbitrage et accompagne les prises de décisions des élus en partageant l'information en continu et en mobilisant des expertises externes. Il/elle participe à l'analyse des besoins sociaux du territoire et conduit l'évaluation de la Convention Territoriale Globale en vue de[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

****** Dossier de candidature à télécharger sur le site internet : www.cdg19.fr ****** Après une formation de 33 jours répartis sur deux mois environ du 06 octobre au 18 décembre 2025 (alternance entre formation théorique et pratique), vous intégrez l'équipe des secrétaires de mairie remplaçant(e)s 2025. Ce cycle de formation s'adresse à des candidat(e)s titulaire d'un Bac, de préférence dans les domaines administratif, juridique, comptable ou RH, ou bénéficiant d'une expérience professionnelle significative dans un emploi similaire. Missions: Le/la secrétaire de mairie met en oeuvre, sous l'autorité des élus, les politiques déclinées par l'équipe municipale. Durant ces dernières années, ce métier a beaucoup évolué, s'est complexifié et demande de plus en plus de polyvalence, et requière des compétences multiples. Aujourd'hui, le/la secrétaire de mairie est l'appui technique, administratif et juridique des élus et plus particulièrement du maire. En effet,le/la secrétaire de mairie organise et dirige les services de la commune, élabore les budgets, traite la comptabilité, gère les marchés publics, les ressources humaines, l'état civil, l'urbanisme ... Souvent unique interlocuteur(trice)[...]

photo Lancement de la Quinzaine du numérique en bibliothèque

Lancement de la Quinzaine du numérique en bibliothèque

Manifestation culturelle, Café littéraire, Science et technique, Manifestation culturelle, Photographie - Vidéo

Léognan 33850

Le 04/11/2025

Dans le cadre de la quinzaine du numérique en bibliothèque 17 h – 19 h : Ateliers découverte autour du numérique Réalité virtuelle, montage vidéo, symphonie cachée des Plantes, livres sonores interactifs, … Les Morphogénistes, Les Petits Débrouillards, biblio.gironde, des étudiants de l’IUT Métiers du livre, le réseau En voiture Simone vous feront expérimenter le numérique sous de nombreuses formes. Accès libre. 19h : Discours des élus 19h30 : Présentation d’une œuvre du Fonds Départemental d’Art Contemporain Suivi du pot de l’amitié 20 h 30 : Théâtre – ALGORITHME Un seul en scène futuriste et fantastique dans l’esprit de « Black Mirror ». Quel est aujourd’hui notre rapport aux nouvelles technologies ? Quelle place leur accorde-t-on dans nos vies ? Et quelle serait notre réaction si brusquement nous en étions coupés ?

photo Lancement de la Quinzaine du numérique en bibliothèque

Lancement de la Quinzaine du numérique en bibliothèque

Lecture - Conte - Poésie, Science et technique

Léognan 33850

Le 04/11/2025

Dans le cadre de la quinzaine du numérique en bibliothèque 17 h – 19 h : Ateliers découverte autour du numérique Réalité virtuelle, montage vidéo, symphonie cachée des Plantes, livres sonores interactifs, … Les Morphogénistes, Les Petits Débrouillards, biblio.gironde, des étudiants de l’IUT Métiers du livre, le réseau En voiture Simone vous feront expérimenter le numérique sous de nombreuses formes. Accès libre. 19h : Discours des élus 19h30 : Présentation d’une œuvre du Fonds Départemental d’Art Contemporain Suivi du pot de l’amitié 20 h 30 : Théâtre – ALGORITHME Un seul en scène futuriste et fantastique dans l’esprit de « Black Mirror ». Quel est aujourd’hui notre rapport aux nouvelles technologies ? Quelle place leur accorde-t-on dans nos vies ? Et quelle serait notre réaction si brusquement nous en étions coupés ?

photo Colloque scientifique et technique - Les Climats du vignoble de Bourgogne

Colloque scientifique et technique - Les Climats du vignoble de Bourgogne

Patrimoine - Culture

Beaune 21200

Du 03/12/2025 au 05/12/2025

L’année 2025 marque les 10 ans de l’inscription des Climats du vignoble de Bourgogne sur la Liste du patrimoine mondial de l’UNESCO. Cette inscription révèle le caractère unique et exceptionnel du site, tant par sa valeur historique, culturelle et patrimoniale que par sa dimension viticole et paysagère. Cette inscription est également le fruit d’une mobilisation collective considérable, des élus, de la communauté scientifique et des citoyens du territoire. Après 10 ans de gestion du site inscrit au Patrimoine mondial et avant cela quasiment 7 ans de travail de recherche et de mobilisation dans le cadre de la candidature, l’association souhaite proposer un temps de restitution des découvertes et avancées du territoire, et de projection vers les 10 prochaines années. Cet événement clôturera les festivités de l’année anniversaire avec un colloque scientifique et technique du 3 au 5 décembre 2025.

photo Colloque scientifique et technique - Les Climats du vignoble de Bourgogne

Colloque scientifique et technique - Les Climats du vignoble de Bourgogne

Patrimoine - Culture, Vin - Oenologie

Beaune 21200

Du 03/12/2025 au 05/12/2025

L’année 2025 marque les 10 ans de l’inscription des Climats du vignoble de Bourgogne sur la Liste du patrimoine mondial de l’UNESCO. Cette inscription révèle le caractère unique et exceptionnel du site, tant par sa valeur historique, culturelle et patrimoniale que par sa dimension viticole et paysagère. Cette inscription est également le fruit d’une mobilisation collective considérable, des élus, de la communauté scientifique et des citoyens du territoire. Après 10 ans de gestion du site inscrit au Patrimoine mondial et avant cela quasiment 7 ans de travail de recherche et de mobilisation dans le cadre de la candidature, l’association souhaite proposer un temps de restitution des découvertes et avancées du territoire, et de projection vers les 10 prochaines années. Cet événement clôturera les festivités de l’année anniversaire avec un colloque scientifique et technique du 3 au 5 décembre 2025.

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Exposition "Le Manifeste des mal-aimés"

Exposition, Vie locale

Saint-Brisson 58230

Du 01/07/2025 au 28/10/2025

Exposition "Le Manifeste des mal-aimés" Cette exposition donne la parole aux milieux humides de Bourgogne-Franche-Comté, souvent mal-aimés car méconnus, et tente de déconstruire les idées reçues véhiculées à leur sujet. Faire évoluer les représentations que les citoyens, et notamment les élus, se font des milieux humides, est un premier pas pour une meilleure prise en compte de ces derniers sur le territoire. Et il devient urgent d’apprendre à les connaître et les chérir, car les milieux humides, si indispensables pour la préservation de la ressource en eau, de nos paysages et des espèces qu’ils abritent, sont en danger ! En partenariat avec le CEN Bourgogne et le CEN Franche-Comté Exposition visible à la Maison du tourisme du 1er juillet au 28 octobre 2025 Horaires : du lundi au vendredi de 9h30 à 12h30 et de 14h00 à 17h30 Samedis, dimanches et jours fériés de 10h00 à 12h30 et de 14h00 à 17h30 Plus d'infos? 03 86 78 79 57 ou par mail : contact@parcdumorvan.org

photo Exposition

Exposition "Le Manifeste des mal-aimés"

Saint-Brisson 58230

Du 01/07/2025 au 28/10/2025

Exposition "Le Manifeste des mal-aimés" Cette exposition donne la parole aux milieux humides de Bourgogne-Franche-Comté, souvent mal-aimés car méconnus, et tente de déconstruire les idées reçues véhiculées à leur sujet. Faire évoluer les représentations que les citoyens, et notamment les élus, se font des milieux humides, est un premier pas pour une meilleure prise en compte de ces derniers sur le territoire. Et il devient urgent d’apprendre à les connaître et les chérir, car les milieux humides, si indispensables pour la préservation de la ressource en eau, de nos paysages et des espèces qu’ils abritent, sont en danger ! En partenariat avec le CEN Bourgogne et le CEN Franche-Comté Exposition visible à la Maison du tourisme du 1er juillet au 28 octobre 2025 Horaires : du lundi au vendredi de 9h30 à 12h30 et de 14h00 à 17h30 Samedis, dimanches et jours fériés de 10h00 à 12h30 et de 14h00 à 17h30 Plus d'infos? 03 86 78 79 57 ou par mail : contact@parcdumorvan.org

photo Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Emploi Administrations - Institutions

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Sous l'autorité du directeur des services techniques, vous êtes chargé d'élaborer les documents d'urbanisme, d'instruire les demandes d'autorisation d'urbanisme au regard des règles d'occupation des sols au sens du code de l'urbanisme. Coordonner les projets d'aménagement dans le cadre de la maîtrise d'ouvrage. Vous êtes également chargé de l'élaboration et du suivi des Délégations de Services publics et de la gestion du domaine communal (conventions d'occupation du domaine communal, cession, acquisition.) ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE ACCUEIL PUBLIC : - renseigner sur la faisabilité de projet - renseigner sur le type de demande d'autorisation à déposer SUIVI DES DEMANDES D'AUTORISATION D'URBANISME (dans le respect des délais impartis) - numérotation des demandes (cerfa + pièces) - consultation des gestionnaires de réseaux (ENEDIS, SYmE05, services techniques municipaux) - consultation de services extérieurs si nécessaire (UDAP, CCBD.) - envoi des demandes de PC, PA à la DDT 05 - numérisation des documents papier si non transmis par le GNAU - enregistrement des demandes sur Oxalys, serveur et registres - établissement de l'avis du maire[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

L'Ordre national des Pharmaciens regroupe près de 74.000 professionnels en exercice. Il comporte 7 sections regroupant les pharmaciens en fonction de leur activité. Chacune de ces sections est administrée par un Conseil Central basé à Paris, composé de membres élus et de membres nommés. La Section B rassemble les pharmaciens de l'industrie (fabricants, importateurs, exploitants de spécialités pharmaceutiques - un peu plus de 4150 inscrits) et la Section C, les pharmaciens de la distribution en gros (grossiste répartiteurs, dépositaires, distributeurs en gros à l'exportation. - environ 1200 inscrits). Les deux sections sont gérées par un même service composé d'une cheffe de service, d'un.e secrétaire de direction et de trois secrétaires chargées notamment de la gestion administrative des dossiers des pharmaciens et des établissements. Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement, un(e) secrétaire gestionnaire de dossiers (H/F). Le poste : Votre activité s'articule entre, d'une part, la gestion administrative du tableau de l'Ordre et la relation avec les pharmaciens et, d'autre part, des activités de communication et évènementielles. Ainsi, sous l'autorité de la[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Situé dans le département de l'Ain, à la frontière de la Haute-Savoie et à proximité du canton de Genève, le territoire de Terre Valserhône l'Interco comprend 12 communes avec environ 22 000 habitants et 60 agents. Bordée par les montagnes du Jura et à la confluence du Rhône et de la Valserine, TVI a au cœur de ses préoccupations la protection de l'environnement, le développement économique, l'eau et l'assainissement, l'habitat, l'aménagement du territoire et le tourisme. La Régie des eaux Elle entretient : En eau potable : 41 unités de distribution, 62 sources, 305 km de réseau et 39 stations de potabilisation. En assainissement collectif : 17 stations d'épuration et 180 km de réseau comportant 61 déversoirs d'orage et 21 postes de relevages. En assainissement collectif : près de 790 installations. En eau pluviale : 136 km de réseau. Elle mène des travaux de réhabilitation ou de construction de nouveaux ouvrages afin d'assurer la qualité et pérennité de ces services. Elle est dirigée par un conseil d'exploitation composé des élus du territoire, et comprend 15 agents répartis sur 3 pôles : administration, exploitation et travaux. L'équipe est motivée pour réussir[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Spécialiste de l'assainissement non collectif et semi-collectif jusqu'à 500 Équivalent-Habitants (EH), TRICEL propose une gamme étendue et agréée de microstations d'épuration et de filtres compacts pour répondre à tous les besoins. Lancée il y a 50 ans en Irlande, Tricel compte aujourd'hui deux usines en France : l'une à côté de Poitiers dans la Vienne (86) et à Sorgues depuis 2017. L'entreprise connait une croissance importante. Nous cherchons pour notre site de Poitiers un/une Technico-commercial(e) pour les départements 24 et 33. Vos responsabilités seront notamment : - Prescription auprès des SPANC, élus, collectivités, bureaux d'études, géologues et hydrogéologues, géomètres, notaires, agents immobiliers et, de manière générale, tous organismes professionnels et représentants de corps d'état susceptibles de jouer un rôle dans la prescription des produits fabriqués et/ou distribués par TRICEL POITIERS - Prospection, promotion et vente auprès des clients professionnels (installateurs) et particuliers (usagers) sur les départements 24/33 - Réponses techniques, règlementaires et commerciales aux clients professionnels et particuliers - Accueil physique/visite des clients[...]

photo Assistant(e) administratif(tive) de projet

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi Immobilier

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

MISSIONS : Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Adjointe de l'aménagement, l'assistant(e) projet assure une fonction d'assistance aux projets sur les territoires opérationnels qui lui sont confiés en collaboration avec les directeurs ou responsables de projet en charge de leur développement. Les missions principales sont les suivantes: I - Assistance projets sur les territoires opérationnels : Organisation de nombreuses réunions complexes, de comités internes, prise de rendez-vous, gestion d'agendas (outlook) ; Appui du secrétariat de la direction générale pour l'organisation des comités avec les partenaires extérieurs type élus du territoire ; Mise en place et actualisation d'outils de suivi (base de données, tableau de bord, chronos.) ; Enregistrement, classement, diffusion des données en lien avec les assistant(e)s des autres services et directions pour assurer un bon partage et une coordination transversale ; Réalisation et mise à jour des présentations de projets type préparation de présentations PowerPoint, tableaux d'avancement, fiches de synthèse ; Secrétariat : gestion des appels téléphoniques, mise en forme et envoi de courriers, archivage,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du Fonds d'innovation pour la petite enfance (FIPE), l'UDAF 79 porte une mission d'ingénierie pour accompagner la création d'un dispositif innovant sur le territoire de Saint-Maixent l'École : une Unité Familiale d'Accueil Collective (UFAC) associée à un Nid maternel et un Lieu d'Accueil Enfants/Parents (LAEP). Ce projet, porté en partenariat avec les communes membres du Relais Petite Enfance « Le Relais des Lutins », vise à répondre aux besoins locaux en matière d'accueil du jeune enfant et de soutien à la parentalité. MISSIONS Rattaché(e) à la Direction générale de l'UDAF 79, et en lien avec les acteurs du territoire (communes, CAF, PMI, ENSOA, structures Partenaires.), vous serez chargé(e) de piloter la mission d'ingénierie et de coordonner les étapes de conception du dispositif. - Élaborer le projet organisationnel, les scénarios de fonctionnement et de gouvernance de la future structure. - Accompagner la demande d'agrément auprès des services de la PMI. - Concevoir un budget prévisionnel de fonctionnement intégrant les différents modes de financement (CAF, partenaires, communes, etc.). - Identifier et mobiliser les partenaires potentiels : professionnels[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Comme les communautés de communes du bassin de mobilité du Sud Mayenne, à savoir des Pays de Meslay-Grez et de Craon, la Communauté de Communes du Pays de Château Gontier (CCPCG) vient d'adopter son Plan de Mobilité Simplifié (PMS) ainsi que son Schéma Directeur des Modes Actifs (SDMA) déclinés à travers un Contrat Opérationnel de Mobilité depuis novembre 2024. Rattaché.e à la Responsable du service énergie climat et en lien étroit avec les 3 Directeurs Généraux des Services, les élus référents, ainsi que les responsables de pôle de développement territorial-aménagement des 3 CC, vous occuperez ce poste afin de mettre en œuvre les actions des PMS et SDMA du Sud Mayenne, la coordination du COM et l'animation territoriale à destination de tous les publics, notamment les entreprises et les salariés. MISSIONS Animation « mobilités durables » Elaboration et mise en œuvre d'un programme d'animations à destination de tous les publics en faveur des mobilités durables (habitants, établissements d'enseignement, associations, entreprises, .) Mobilisation des entreprises en vue de la création d'un réseau local de développement des mobilités durables Accompagnement et suivi de tous[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 9, Ariège, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 9, Ariège, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la gestion et au bon fonctionnement de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle assiste le directeur ou la directrice dans la gestion de la structure. Il ou elle peut être amené(e) à assurer ponctuellement le remplacement de la direction sur tout ou partie de ses attributions. Missions : - Participe à la définition, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions en recherchant la créativité pédagogique et en veillant à sa cohérence. - Analyse les actions, rédige les bilans de projets et en rend compte à la direction. - Participe à l'encadrement[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Eauze, 32, Gers, Occitanie

L'EHPAD accueillant 81 résidents recrute un Agent / Agente des services hospitaliers, vous serez en charge de l'entretien des locaux, des chambres des résidents, du service des repas, du transfert des résidents.. Vous travaillerez régulièrement en binôme avec une aide-soignante ; notamment pour l'aide à la toilette des résidents. Travail en équipe. Travail un weekend sur 2 avec indemnités forfaitaires supplémentaires. Horaires variables 6h45 à 14h15 ou 13h30 à 21h selon planning. CDD de Remplacement à pouvoir immédiatement jusqu'au 30/09/2025.

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 9, Ariège, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable d'un service éducatif délégué par un commanditaire à LE&C Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des publics usagers et des animateurs. Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il ou elle représente, le directeur ou la directrice est le(la) référent(e) local(e) des commanditaires - élus et services de la collectivité. Missions : - Élabore le projet pédagogique avec l'équipe et en assure le pilotage pour la structure. - Conçoit des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet en recherchant la créativité pédagogique. - Est garant(e)[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 9, Ariège, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable d'un service éducatif délégué par un commanditaire à LE&C Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des publics usagers et des animateurs. Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il ou elle représente, le directeur ou la directrice est le(la) référent(e) local(e) des commanditaires - élus et services de la collectivité. Missions : - Élabore le projet pédagogique avec l'équipe et en assure le pilotage pour la structure. - Conçoit des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet en recherchant la créativité pédagogique. - Est garant(e)[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Détails de l'offre : Grade(s) : Adjoint d'animation principal 2ème Classe, adjoint d'animation principal 1ère Classe, Animateur, Famille de métier : Education, animation et jeunesse, Accompagnement éducatif, Métier(s) : Animateur ou animatrice éducatif accompagnement péri et extrascolaire, Finalité de l'emploi : Placé sous la responsabilité du responsable de la structure, l'animateur conçoit, met en œuvre et encadre des actions et projets d'animation et/ou d'accompagnement, en cohérence avec le projet pédagogique de la structure et le projet éducatif local de la Communauté de Communes. Il porte un projet d'animation à destination des jeunes et contribue au fonctionnement ainsi qu'à la gestion de la structure à laquelle il est rattaché (local ados). Missions liées au poste : - Organisation et animation du local, - Gestion administrative et financière de l'accueil, - Accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes, - Travail en réseau professionnel à l'échelle intercommunale, - Organisation et encadrement des sorties, mini camps et séjours, - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, - Application et contrôle les règles[...]

photo Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein de la Fédération Française du Bâtiment de l'Essonne : Le (la) Délégué(e) Général(e) assure la coordination opérationnelle, administrative et stratégique de la Fédération sous l'autorité du Président. Il/elle assiste le Président et les instances dirigeantes dans la mise en œuvre des orientations et projets définis et veille à leur application dans le respect des textes réglementaires et statutaires. Responsabilités principales : 1. Gouvernance et pilotage stratégique - Organiser et participer aux réunions des instances (Conseil d'Administration, Bureau, Assemblée Générale). - Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des décisions prises. - Contribuer à l'élaboration du projet fédéral et des politiques de développement. - Assurer la veille juridique, réglementaire et institutionnelle. - Le développement de la mutualisation de moyens et les coopérations avec les autres Fédérations départementales des Yvelines, du Val d'Oise et de la Fédération régionale de bâtiment d'île de France. - Proposer et suggérer au Président toutes idées et actions destinées à promouvoir la Fédération et assurer la défense des adhérents. - S'impliquer aux différents niveaux de l'organisation[...]

photo Assistant(e) administratif(tive) de projet

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

La Maison des Sapeurs-Pompiers de France (MSPF) est la structure associative qui centralise la gestion des ressources humaines nécessaires à la mise en œuvre des décisions et projets conduits par la Fédération Nationale des Sapeurs-Pompiers de France (288.000 adhérents) et l'Œuvre des Pupilles Orphelins et Fonds d'Entraide des Sapeurs-Pompiers de France, reconnue d'utilité publique depuis 1928 (1.755 pupilles). Elle participe à l'écosystème sur lequel s'appuie la profession pour mettre en place sa défense, sa promotion et faire bénéficier chacun de ses membres et leur famille d'actions sociales et solidaires. La Maison des Sapeurs-Pompiers de France propose un poste de Chargé(e) de suivi social pour son service Action sociale et solidaire. Missions : Au sein du service et sous l'autorité hiérarchique de votre responsable, vous assurez l'accompagnement des bénéficiaires des dispositifs sociaux et solidaires du réseau sapeurs-pompiers de France. Activités principales : 1. Accompagner les bénéficiaires de son périmètre -Participer à l'accueil des familles et des sapeurs-pompiers en difficultés : écoute, orientation et passage de relais. -Instruire les demandes d'ouvertures[...]

photo Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 55, Meuse, Grand Est

Manpower VERDUN recherche pour son client un acteur majeur de l'aide et des soins à domicile dans l'Est de la France; Il crée un poste stratégique pour accélérer son développement local. Il recherche un(e) Conseiller(ère) pour renforcer leur ancrage territorial dans la Meuse. Véritable développeur(euse) de terrain, vous mettez en œuvre des actions ciblées pour générer de nouvelles opportunités et porter les valeurs auprès des bénéficiaires, des partenaires et des prescripteurs locaux. Développer commercialement les services (aide à domicile, téléassistance, portage de repas) auprès des particuliers et de leurs proches. Consolider et dynamiserla présence sur les antennes prioritaires du département, y compris sur des zones peu actives. Promouvoir la téléassistance comme solution de sécurité essentielle au maintien à domicile. Créer, animer et structurer un réseau solide de partenaires locaux : professionnels de santé, élus, commerçants, CCAS, associations, etc. Faire connaître l'offre Amaelles et notre utilité sociale sur tout le territoire meusien. Conseiller les bénéficiaires, les accompagner dans leurs démarches et les orienter vers les aides financières disponibles.[...]

photo Responsable des relations sociales

Responsable des relations sociales

Emploi Transport

-, 75, Paris, Île-de-France

Sous la responsabilité du RRH d'unité, à la mise en oeuvre des politiques et projets RH d'entreprise et de l'unité. Vos missions : Mission 1 : Gestion des mesures disciplinaires : Préparation des dossiers disciplinaires, instruction des procédures Participation et animation des entretiens disciplinaires, Rédaction et envoi des sanctions disciplinaires divers : avertissements, mises à pied conservatoires et disciplinaires, licenciements..., Participer à la rédaction des ruptures conventionnelles, Mise à jour des différents tableaux de bord RH, Echanges avec les opérationnels, Transmission des données à l'équipe paie pour traitement. Mission 2 : Gestion des salariés en inaptitude : Réalisation d'entretiens individualisés et de suivi des dossiers : accueil des agents et information sur la suite de leur parcours, Réalisation d'études personnalisées de recherche de poste de reclassement sur périmètre Groupe et Filiales France, Réalisation de candidatures, organisation des relèves pour entretien, suivi des retours et information des agents, Rédaction de consultation des élus en respectant la procédure, Proposition de découverte métiers et suivi des demandes d'inscription[...]

Ressources supplémentaires